企業考核制度介紹
企業考核制度
目的
為公平、公正、科學地評價員工工作績效，充分調動員工的工作積極性，有效地促進工作績效改進，合理配置人力資源。
原則
嚴格遵循“公平、公正、公開、科學”的原則，避免因個人和其他主觀因素影響績效考核的結果。
適用范圍
本制度適用于全體事業部工作人員。
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